一、毕业实习目的
使学生在综合掌握本专业的知识基础上，能主动利用这些知识去分析一些问题，进一步加强学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。
二、时间安排
实习时间：2012年10月29日-2013年6月30日
时间 |
内容 |
要求 |
2012年10月29日— 2012年12月31日 |
实习开始 论文开题 |
毕业论文选题，开题，上交开题报告（电子版）给指导教师，指导教师把学生毕业设计题目汇总并上交。 |
2013年1月1日— 2013年2月28日 |
论文初稿 |
指导教师审阅学生毕业论文的方向、开题报告后提出修改意见；论文写作开始，完成初稿，交指导教师进行修改。 |
2013年3月1日— 2013年4月30日 |
二稿 |
完成毕业论文二稿，指导教师审阅提出具体意见，及时反馈给学生。 |
2013年5月1日— 2013年5月10日 |
定稿 |
学生根据教师的意见修改毕业论文后，上交定稿论文。 |
2013年5月11日— 2013年6月30日 |
实习总结与报告 |
进行实习总结，完成实习手册中的毕业实习报告。 |
2013年5月中旬（具体时间另行通知） |
答辩 |
学生返校，将实习手册、装订的毕业论文打印版两份上交指导教师，进行毕业论文答辩。 |
2013年7月初（具体时间另行通知） |
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返校办理离校手续 |
三、实习步骤与具体内容
第一阶段：实习准备（2012年10月29日前）
1.联系落实实习单位，聘请兼职实习指导老师。
2.进行实习教育和动员，邀请有关专家作形势报告，组织讨论，作好充分的心理、舆论准备。
3.制定实习纪律，宣布实习计划。
4.对学生进行实习安全教育。
第二阶段：实习开始（2012年10月29日-2012年12月31日）
进入实习单位，熟悉业务环境，迅速进入“角色”由实习指导老师带队进入实习单位，安排实习岗位，并请有关领导介绍本企业概况。根据实习单位实际工作需要，逐步接触有关业务，并在实践中逐步掌握企业运行状况，深入了解专业的发展动态及发展方向。
第三阶段：深入接触实际业务，独立顶岗操作，并撰写毕业论文。（2013年1月1日-2013年5月10日）
运用所学专业知识认真钻研企业新业务，分析、研究和解决实际问题，力争使实习工作上一个新台阶。实习期间，按照学院的规定的时间进行论文开题，收集相关资料，结合个人工作实践，在指导教师的指导下，认真撰写毕业论文。
第四阶段：实习总结（2013年5月11日-2013年6月30日）
与实习单位有关领导、老师、同事进行交流，广泛听取意见，并由实习单位指导教师对实习学生做出实习鉴定，学生要认真总结经验及教训，交流心得体会，完成实习手册中的实习报告。
第五阶段：毕业论文答辩（2013年5月）
在广泛收集资料的基础上，在指导教师的指导下，完成毕业论文，进行论文答辩。
四、实习方式
集中和分散顶岗实习结合。
五、组织与管理
实习领导小组：
组长： 陈永顺
副组长：徐永红、魏松忠、陈振锋、姚敏
成员：2010级各指导老师
六、指导教师安排与分工
实习过程中由实习单位指导教师和校内指导教师进行双重指导，确保实习任务的圆满完成。
实习单位指导教师主要负责监督实习学生的日常行为、指导学生的实践业务；校内指导教师负责检查学生的实习情况、为学生的实习实践进行理论指导及有关毕业论文的各项事宜。
七、实习考核与成绩评定
实习成绩由实习单位指导教师与校内指导教师评定，由学院进行审核。
八、论文要求
1.题目：根据自己的专业选择论文题目，经指导教师审核同意方可开题。
2.在撰写论文期间应定期与指导老师交流不少于五次，交流方式可以是面谈或电子邮件等方式。
3.论文要求上交两份打印稿以及电子文档。
（1）要理论联系实际，运用科学的研究方法对选题进行综合分析。
（2）要综合运用本专业所学的知识，解决论文中的问题，论文的主要观点相对前人研究成果应有自己的见解。
（3）论文中的理论依据充分，数据资料准确，立论正确，论证严密，公式推导正确，逻辑推理力强。
4.字数：8000-10000字。
九、论文格式
见论文模板。
十、实习返校需要材料
1.实习手册。其中毕业实习总结字数要求不少于1000字。
2.论文打印稿两份和电子版。
十一、实习考核的方式与评分办法
毕业实习成绩由以下几个部分综合组成:实习态度,实习期间的出勤率,实习报告的质量和毕业实习总结.综合评定为五个等级:优,良,中,及格,不及格。
优：达到实习计划中所规定的全部要求,实习总结能对实习内容进行全面,系统的总结,并能运用所的理论对某些问题加以分析,并有某些独到见解;实习无违纪行为。
良：达到实习计划中规定的全部要求,实习总结能对实习内容进行较全面的概括;实习中无违纪行为。
及格：达到实习计划中所规定的基本要求,但不够圆满,能完成实习总结,内容基本正确,但不够完整系统;实习中有违纪行为,经教育能够改正。
不及格：凡有下列情况之一者,实习成绩均以不及格认定：
(1)未达到实习大纲的基本要求,实习报告内容有明显错误,字迹潦草马虎。
(2)学生在实习期间因故请假的时间超过全部实习时间的三分之一者,实习中无故旷课超过四分之一者,除实习成绩不及格外,还须按学生守则规定进行纪律处分。
(3)实习期间严重违纪,造成恶劣影响或给实习单位,学校或其它单位造成重大损失者。
十二、答辩程序及要求
1．答辩时间：2013年5月
2．答辩程序。每位学生的答辩时间不少于10分钟，其中5分钟陈述，5分钟回答问题。
3．答辩要求。论文答辩是一项严肃而认真的工作，为保证实施的顺利进行，学生参加论文答辩必须遵守以下要求：
（1）着装整齐，彬彬有礼；
（2）按照答辩前公示的顺序和时间准时到场，无故不到者取消答辩资格；
（3）论文陈述应重点突出，说明论文选题理由、论文结构、论文重点及论文的创新点等，陈述不超时。
4.毕业论文成绩由三部分组成，论文成绩（60%）、答辩成绩（40%）两部分，论文环节不及格不予毕业。
经济管理系
2012年9月
